dnia 15 marca 2017 roku rozpoczęliśmy rekrutację dzieci do „Małego Przedszkola TU

w Ustanowie”. Poniżej podajemy zasady rekrutacji wa rok szkolny 2017/18. Druki do odebrania u nauczycieli w

przedszkolu.

ZASADY NABORU DZIECI DO  PRZEDSZKOLA PUBLICZEGO „MAŁE PRZEDSZKOLE TU W USTANOWIE”NA ROK SZKLKOLNY 2017/18 ORAZ HARMONOGRAM NABORU ZNAJDĄ PAŃSTWO PONIŻEJ:

1. PODSTAWA PRAWNA:
2. Ustawa  z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r., Nr 256, poz. 2572   z późn. zm.)
3. Ustawa z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw  (Dz. U.  z  2014 r., poz. 7)
4. Statut Przedszkola Publicznego Małe Przedszkole TU w Ustanowie

1. ZASADY REKRUTACJI:

1. Zasady  rekrutacji  mają zastosowanie do Przedszkola Publicznego  Małe Przedszkole TU w Ustanowie, do którego przyjmuje się w pierwszej kolejności dzieci  zamieszkałe na terenie gminy Prażmów.

2. Postępowanie rekrutacyjne do przedszkola przeprowadza się zgodnie z harmonogramem rekrutacji – załącznik nr 1.

3. W przypadku dysponowania przez przedszkole wolnymi miejscami w dniu 30 kwietnia uruchomione zostaje postępowanie rekrutacyjne uzupełniające

4. Zasady rekrutacji oraz wzory dokumentów z nimi związanych są udostępnione w przedszkolu oraz na stronie  internetowej pod adresem www.tu.edu.pl zakładka

„Małe Przedszkole TU w Ustanowie”

5. W postępowaniu rekrutacyjnym do przedszkola biorą udział dzieci w wieku 2,5-6 lat, a w wyjątkowym przypadku do przedszkola może zostać przyjęte dziecko starsze posiadające odpowiednie zaświadczenie o odroczeniu realizacji obowiązku szkolnego

6. Ilekroć w dalszej części zasad jest mowa o:

• organie prowadzącym – rozumie się przez to Stowarzyszenie Rodziców „Tu”
• przedszkolu – rozumie się przez to przedszkole publiczne pod nazwą Małe Przedszkole TU w Ustanowie
• dyrektorze – rozumie się przez to dyrektora przedszkola publicznego Małe Przedszkole TU w Ustanowie
• rodzicu – rozumie się przez to rodziców lub opiekunów prawnych,
• podstawie programowej – rozumie się przez to bezpłatną, pięciogodzinną  podstawę programową realizowaną w przedszkolu od godz. 7:30 do godz. 12:30.

7. W ramach postępowania rekrutacyjnego Dyrektor:
8. powołuje komisjęrekrutacyjną w skład, której wchodzą:

–  przedstawiciel organu prowadząceg jako przewodniczący

–  1 przedstawiciel Rady Pedagogicznej

–  dyrektor

– koordynator MP TU w Ustanowie

1. rozpatruje odwołania od rozstrzygnięć komisji rekrutacyjnej,

III. KONTYNUACJA EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ DZIECI W KOLEJNYCH LATACH SZKOLNYCH

1. Rodzice dzieci obecnie uczęszczających do przedszkola składają Deklarację kontynuacji edukacji – załącznik nr 1, na rok szkolny 2017/2018, w terminie określonym w Harmonogramie Rekrutacji- załącznik nr 2. 2. Dzieci, których rodzice złożyli Deklarację w terminie określonym w harmonogramie mają zagwarantowane miejsce w Przedszkolu.

1. PROCEDURA REKRUTACJI DO PRZEDSZKOLA

1. Postępowanierekrutacyjnejest prowadzone w oparciu o Wniosek rodzica złożony przez rodzica/opiekuna w przedszkolu osobiście

2. W przypadku większej liczby dzieci starających się o miejsce w przedszkolu, zamieszkałych na obszarze gminy Prażmów, niż liczba wolnych miejsc, zostanie przeprowadzone postępowanie rekrutacyjne.

3. Rekrutację do przedszkola prowadzi się zgodnie z harmonogramem rekrutacji – załącznik nr 1

4. Postępowanie rekrutacyjne może być prowadzone etapami i zakończone przyjęciem dzieci:

I etap postępowania – wg kryteriów określonych w ustawie o systemie oświaty,

II etap postępowania – wg kryteriów określonych przez dyrektora w porozumieniu z    organem prowadzącym

5. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu Przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, przeprowadza się kolejne etapy postępowania rekrutacyjnego.

6. Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca lipca roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzone postępowanie rekrutacyjne. Do postępowania uzupełniającego przepisy o rekrutacji stosuje się odpowiednio.

7. Jeżeli po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego, tj. w dniu 1 sierpnia Przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, o kryteriach przyjęcia dzieci na te miejsca decyduje Dyrektor w porozumieniu z organem prowadzącym placówkę.

8. Rodzice dzieci kontynuujących edukację w kolejnym roku szkolnym składają deklarację kontynuacji edukacji w przedszkolu u nauczyciela, zgodnie z harmonogramem rekrutacji.

9. W celu zapewnienia dziecku odpowiedniej opieki, odżywiania oraz metod opiekuńczo- wychowawczych, rodzic dziecka może przekazać dyrektorowi uznane przez niego za istotne dane o stanie zdrowia, diecie i rozwoju dziecka.

1. KRYTERIA NABORU

1. W pierwszej kolejności będą przyjmowane dzieci, które potrzebują szczególnego wsparcia wg kryteriów określonych w ustawie o systemie oświaty. Kryteria są brane pod uwagę łącznie i mają jednakową wartość – 20  punktów każde:

• wielodzietność rodziny dziecka (rodzina wychowująca troje i więcej dzieci);
• niepełnosprawność dziecka;
• niepełnosprawność jednego z rodziców dziecka;
• niepełnosprawność obojga rodziców dziecka;
• niepełnosprawność rodzeństwa dziecka;
• samotne wychowywanie dziecka w rodzinie (wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera,  wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną chyba, że osoba taka wychowuje wspólnie, co najmniej jedno dziecko z  jego rodzicem);
• objęcie dziecka pieczą zastępczą.

2. Na pozostałe miejsca, w kolejnych etapach rekrutacji, kandydaci będą przyjmowani zgodnie z kryteriami określonymi przez Dyrektora w porozumieniu z organem prowadzącym. Kryteria są brane pod uwagę łącznie i mają ustaloną wartość punktową, odrębnie dla każdego z nich:

1. SPOSÓB DOKUMENTOWANIA SPEŁNIANIA KRYTERIÓW

1. Dokumenty poświadczające spełnianie kryteriów powinny być składane w oryginale lubw postaci kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez wnioskodawcę

2. Oświadczenia składasiępod rygorem odpowiedzialności karnej za składnie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści :  „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.

3. Rodzic może skorzystać z formularzy dokumentów, które dostępne są w przedszkolu, oraz na stronie internetowej przedszkola

4.Dokumenty potwierdzające  spełnianie kryteriów:

• oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata;
• orzeczenie o potrzebnie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na  niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2011 r., Nr 127,poz. 721 z póź zm.);
• prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu rodzica;
• dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, z 2012 r. poz. 1519 oraz z 2013 r. poz. 154 i 866);
• oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem;
• deklaracja kontynuowania wychowania przedszkolnego w danym przedszkolu rodzeństwa
• Oświadczenie o zatrudnieniu

Harmonogram rekrutacji wychowanków do Przedszkola Publicznego

Małe Przedszkole TU w Ustanowie

Ul. Głogowa 6,Ustanów na rok szkolny 2017/18

             Stowarzyszenie Rodziców Tu